juristas asociados respondió:
Juristas asociados Sevilla Si en su convenio se establece reserva del puesto de trabajo, siempre va a conserva su trabajo y no le pueden decir que no, ya que si ello se produjere priamos estar hablando de despido improcedente o incluso nulo. Lo que...
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Juristas asociados abogados Veras, el hecho de solicitar una prorroga no es problema, porque es factible la cuestión es la predisposición de la empresa, en este caso al ser por cuidado de hijo puedes tener mucho a tu favor al ser una situación...