Pregunta en
Derecho Laboral
Estoy de excedencia por cuidado de un menor de 3 años y me he quedado embarazada.
¿Cuáles son los pasos a seguir ahora? ¿Puedo incorporarme a trabajar de nuevo sin problema? ¿La empresa puede ponerme algún tipo de problema incorporándome estando embarazada?
Sin respuestas