makinavaja70

¿Qué convenio de aplicación tienes, porque en el sector del metal hay unos cuantos?

Esto es lo que dice el Estatuto de los Trabajadores: El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no...

En ningún caso puede ser una baja voluntaria. Sería un despido disciplinario por falta de asistencia al puesto de trabajo, según el artículo de vuestro convenio donde venga recogido. El despido tiene derecho a prestación por desempleo, la baja...

No pierdes el tiempo cotizado, para tener derecho a prestación por desempleo debes haber cotizado un mínimo de 12 meses en los últimos 6 años, por lo tanto dentro de ese periodo te cuenta. Estos son los requisitos, la duración y la cuantía del...

Cuando el evi dictamina, y no estas de acuerdo hay que recurrir al propio evi en el plazo de 30 días y si vuelve a dictaminar en sentido contrario contrario a tus intereses y puedes probar que la causa de tu contingencia no es enfermedad común sino...

Está claro que todo trabajador tiene derecho a un horario digno, y así lo recoge la legislación. De todas formas estáis sometidos a otro régimen laboral del que yo no soy experto, por lo que te aconsejo que te dirijan a cualquier asociación de...

Lo mejor que puedes hacer es no decir nada y seguir acudiendo a tu trabajo normalmente. Si teponen otro contrato de sustitución lo firmas sin problemas. El contrato de interinidad se puede seguir prorrogando mientras dure la reserva del puesto de...

¿Qué convenio de Zaragoza tienes? De comercio hay al menos 8 distintos. http://convenios.juridicas.com/search/busqueda_por_sector.php?pag=3&grupo=5100&ambito=&ca=&prov=

Lo único que pueden intentar es sancionarte con una falta, si el motivo está recogido en tu convenio, pero si todo el problema es un comentario que haces a una persona con decir a tu jefe que no lo dijiste ya está, no pueden probar nada porque es tu...

La empresa no puede salir cuando le de la gana de un concurso, estos son los requisitos: La conclusión del concurso La Ley regula detalladamente las causas de conclusión del concurso, cuya naturaleza puede ser muy diversa: Porque la apertura no se...