Lolita Collado

nadir6573 respondió: Las mutuas normalmente tienen acuerdos diferentes con cada empresa... pero no creo que cubran la prestación por desempleo (paro). Puedes mirar en la página del inem cuanto te queda de prestación por desempleo pero para eso coge la cantidad de la...

famontero respondió: La mutua te paga el 100/100 de tu sueldo, en el desempleo sería el 70 % de la base de cotización.

J Carlos Aspillaga Atucha respondió: Pues por lo que me cuentas me parece que tienes todas las de ganar, máxime si en tu lugar han puesto a otra persona, ahora tienes que mirar si verdaderamente te interesa seguir hacia adelante para luchar por esos 45 días, ya que si tienes una...

manu2403 respondió: Bien parece que ante lo que nos encontramos lolita en tu caso podría ser un despido objetivo improcedente, puesto que la contratación de una persona nueva para tu puesto podría ir contra los requisitos que se establecen en el art. 51.1 para proceder...

Anónimo respondió: Una vez que ha puesto no procedente en la carta de despido lo que debe hacer es impugnarlo primero mediante conciliación ante el órgano competente de su comunidad autónoma solicitando que se reconozca su improcedencia Si en esa conciliación no se...