lokibatera69

josbian respondió: Si cuando solicitaste la reducción de la jornada laboral para el cuidado de un menor, tu jornada laboral era la completa, la empresa tiene la obligación de restablecerte la jornada que tenias antes de solicitar la jornada reducida, desde el momento...

Carlos Bravo Díaz respondió: Por partes: - Solicitaría el Nuevo Contrato, con la Nueva Empresa - Realizaría la misma comunicación que hizo en su día por la reducción de jornada, a su Nueva Empresa - Siempre que le mantengan el Derecho a su Antigüedad, no ha de Finiquitarle al...

cerrosola respondió: Debemos tener en cuenta ciertas premisas: ¿Su hijo es menor o mayor de 30 años? ¿Convive con usted en el domicilio familiar? ¿Realizaría su actividad de forma exclusiva para usted o también trabajaría para otros? Si su hijo es menor de 30 años....