Actividad pública reciente
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Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación
Sí, es legal, es una de las maneras de despedir los contratos indefinidos. Si no estás de acuerdo con las causas que alegan (descenso de trabajo y facturación durante 11 meses) tienes 20 días para impugnarla mediante una papeleta de conciliación....