Larios Abogados

En este caso no estamos ante un despido porque el trabajador, según cuenta usted, abandonó su puesto de trabajo a su riesgo y ventura, sin el beneplácito de la empresa. En este caso, no procede indemnización alguna a favor del trabajador. Es más, si...

Efectivamente, usted puede instar una incapacidad permanente, por su propia cuenta o a través de un bufete laboralista. Sobre su pregunta a qué tipo de incapacidad (grado), eso lo determina el INSS correspondiente. Usted pedirá el reconocimiento de...