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Derecho Laboral
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Convenio peluquería y estética
1750 horas efectivas anuales. Se descuentan las vacaciones y días libres pero no las bajas. Equivale a unas 38,3 horas semanales. Suscríbete gratis a Laboro para recibir por email las novedades sobre derechos de los trabajadores.
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Derecho Laboral
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Candidatura independiente al comité de empresa
Creo recordar que necesitas tener el triple de candidatura que la normal. Es decir que si tienes 9 de comité necesitas una candidatura de 18 personas. Por tanto lo mejor es no presentar candidatura independiente, sino fundar un sindicato y...
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Derecho Laboral
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Cambio horario!
Eso es la modificación por parte de la empresa, nunca por parte del trabajador. La única forma que tienes de modificar tu horario es la reducción voluntaria de jornada en al menos 1/8. Lee este artículo sobre la reducción voluntaria de jornada....
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Derecho Laboral
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Derecho laboral
Simplemente pones demanda de reclamación de cantidad y a cobrar. Lee este artículo sobre cómo cobrar lo que te debe la empresa de nóminas, liquidación, indemnización... Si quieres finalizar el contrato tendrías que iniciar un proceso judicial por el...
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Derecho Laboral
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Permiso por matrimonio
Lamento decirte que empieza a contar el mismo día que te casas. Suscríbete gratis a Laboro para recibir por email las novedades sobre derechos de los trabajadores.
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Derecho Laboral
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Indemnización por despido improcedente
Las cuentas no se pueden hacer con el neto sino con el bruto. Lee este artículo sobre pasos a seguir cuando te despiden, cuánto te tienen que liquidar y cómo denunciar. Lee este artículo sobre Cómo calcular el finiquito o liquidación. Suscríbete...
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Derecho Laboral
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¿Qué puedo hacer si mi jefe no me cambia el horario de trabajo y tengo un niño pequeño a mi cargo?
Tendrías la posibilidad de reducirte la jornada y eliminar las horas de fin de semana. Lee este artículo sobre la reducción voluntaria de jornada. Suscríbete gratis a Laboro para recibir por email las novedades sobre derechos de los trabajadores.
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Derecho Laboral
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Reducción de jornada por maternidad
Tu gerente en principio tiene razón ya que la concreción de horario debe ser sobre la jornada ordinaria. No obstante si demandas y puedes probar que tus funciones son igual de productivas con otro horario o al menos la empresa no puede demostrar lo...
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Derecho Laboral
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Llevo 10 años trabajando en un banco como Subcontr
Los delegados tiene preferencia para quedarse en la empresa. Pero imagino que quien decidía tu horario, tus permisos, tus vacaciones, etc. era el banco. Por tanto es una cesión ilegal de trabajadores. Si lo demandas podrás conseguir quedarte en el...