jmastrafico

Sí que está en derecho, como todo consumidor, a devolver el producto y con ello, rescindir el contrato. Lo que sí le puedo decir es que prepare un burofax o comunicación fehaciente para enviarles ya que lo mas probable es que traten de dificultarle...

Lo que se suele hacer en estos casos es denunciar la situación en comisaría, o directamente en los Juzgados, pero es usted la que debe valorar si interponer denuncia o no. Ruego cierre la pregunta valorando la respuesta.

Todo depende de lo que se haya pactado en el convenio regulador. En estos casos, se hace necesario a veces el interponer una modificación de medidas judicial, con el fin de cambiar el convenio regulador y modificar eso precisamente, el lugar de...

Claro que le deben indemnizar por esos problemas que son, ni mas ni menos que secuelas. No obstante, le deberían haber seguido dando fisioterapia pero eso ya no tiene remedio. En su caso, cuanto menos, se debería reclamar un punto de secuela por cada...

Estos temas requieren un estudio pormenorizado del asunto pero el resumen es que, en determinados casos, sí que es revisable el asunto. Ruego cierre la pregunta valorando la respuesta.

La cuestión es que, como usted dice, lo mejor es pagarla para beneficiarse del descuento pero si no puede, poco se puede hacer. No obstante, si no tiene ingresos, nada le podrán embargar, pero mantendrá la deuda y en cuanto tenga algun tipo de...

Siento no poder ofrecerle una respuesta adecuada a la cuestión que plantea ya que mi ámbito de acutación se ciñe a la legislación y estado españoles. Le sugiero que contacte con un experto de su país. Ruego cierre la pregunta valorando la respuesta.

La comparecencia a una citación judicial es obligatoria, y su incumplimiento puede derivar en una multa, como es su caso. Podría evitarla si demuestra que su no asistencia fue por causa mayor, como por ejemplo, un asunto médico. En otro caso, pocas...

Es inembargable el salario que sea inferior al salario mínimo interprofesional, con independencia de donde proceda el salario o pensión, por lo que ese subsidio, en principio, no sería embargable. SI tiene dinero en la cuenta, puede embargarlo...

Siento no poder ofrecerle una respuesta adecuada a la cuestión que plantea ya que la misma no es de mi especialidad. Le sugiero que pregunte a un experto en derecho laboral o de la seguridad social. Ruego cierre la pregunta valorando la respuesta.