Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Cálculo liquidación
Los conceptos salariales los cobraras por 29 días. Las pagas proporcionales al tiempo, teniendo en cuenta si son semestrales o anuales. Las vacaciones 2.5 días por mes trabajado. Para las pagas, mira en la base de cotización y hay un concepto que es...
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Hola de nuevo
Salvo la ley de incompatibilidades, no hay ningún problema, Se puede trabajar en dos o tres trabajos, es lo que se denomina en derecho laboral, Pluriempleo. Cualquier aclaración estoy a tu dispoooooooooooooooo
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Baja por maternidad
Y Felicidades. Primero tu estas en situación de incapacidad temporal, esto es que no puedes trabajar temporalmente. El medico te daría un parte de baja que entregarías a la ETT, y todas las semanas tendrás que ir a por un parte de confirmación, que...
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Baja voluntaria
Normalmente si sale negativo que lo cobren cuando las ranas críen pelo, para cobrarlo que te denuncien y como lo puedes pagar antes sin problema lo que ocurre es que de la nomina te lo descontaran, lo que también te puedo decir es que lo que no te...
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
¿Alta en autónomos?
Yo lo que pienso es que en autónomos cotizar por la máxima es gastar dinero, iría a la mínima.
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Firmar nominas
El firmar la nomina es solo decir que he recibido una cantidad de dinero que refleja, como te puedes suponer si tienes la nomina y la transferencia esta el tramite realizado, efectivamente la nomina no hace falta firmarla. Cualquier cosa a tu dispo
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Servicios médicos
Desde el momento en el cual se da de alta como empresa a ala seguridad social tiene que concertar los accidentes con una mutua o con el inss. Los reconocimientos viene por la Ley de prevención de Riesgos. Con 5 trabajadores lo que tienes que...
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Deposito Juzgado de lo Social
El cheque no es para el trabajador en principio, te explico el cheque es para ingresarlo en la cuenta del decanato de los Juzgados de lo Social. A efectos fiscales tu tendrás el justificante de haberlo ingresado por el importe indicado. Cualquier...
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Convenio, Salario
Un dato importante es conocer a que se dedica la empresa, ya que puede ser metal, o industria siderometalúrgica, antenas de televisión etc. Con ese dato puedo ver que hay.
Respuesta
en
Recursos Humanos
a
Paga extra
Lo siento pero la respuesta es correcta. Cuando uno esta en situación de IT, cobra un porcentaje de la base reguladora y en esta, se incluye el prorrateo de la paga. Por lo cual cuando cobras mes a mes la situación de IT se retribuye la mensualidad y...