javierpn

Encantado de ayudarles en la medida de lo posible. Le contesto por partes: 1) Puede reclamarlas si puede demostrar de alguna forma que trabajo en esa empresa de forma continuada (por ejemplo, si lo que cobraba de esa empresa era más del 75% de sus...

Lo veo difícil. El problema es que entiendo que el traslado y las ayudas no han constado nunca en ningún documento ni tan siquiera se reconocen como tal, ¿verdad? Usted tiene una salida si puede demostrar de alguna forma que la ayuda que le han...

Usted puede solicitar el cambio de turno, pero no exigirlo. La fijación de los turnos es una potestad del empresario, por lo que usted solo podrá pedirlo si se pone de acuerdo con el empresario/dueño. La única posibilidad es que en su empresa...

La empresa puede realizar este tipo de cambios, que suponen un cambio sustancial de las condiciones de trabajo, si hay razones operativas que lo aconsejan. Es decir, que si realmente hay razones para ello, puede hacerlo. Eso si, debería haberlo...

No existe esa variante o rareza que comenta. De palo recto se conocen al menos dos variantes distintas, pero están relacionadas con la fecha, no con el busto de Franco. Hay varias explicaciones posibles, que van desde que sea una falsificación (una...

Lo que tiene que hacer es exactamente lo mismo que hizo para otorgarlo: irse a un notario y decirle que quiere revocar un poder. Allí le harán el proceso rápidamente.

Al ser absoluta significa que su madre no podrá realizar ningún tipo de trabajo (para poder seguir trabajando debe ser incapacidad parcial o total, que significa que no puedes hacer tu trabajo habitual pero si otros). No es irrevocable, ella podría...

No podrán casarse, porque para poder registrar el matrimonio en España le solicitaran un documento a su futura de que esta o soltera o efectivamente divorciada. Hasta que ella no obtenga el divorcio y este quede registrado en el registro civil de su...

En primer lugar, decirle que es lógica una cierta diferencia entre el año pasado y este. El Gobierno eliminó la deducción de 400 euros que el año pasado si existía, por lo que esa diferencia ya es importante. Además, los porcentajes que se aplican...

Es un tema muy discutido, pero normalmente la ley admite que se pongan micrófonos y cámaras de televisión en el centro de trabajo siempre que los trabajadores tengan conocimiento de ello. Me da la impresión de que usted tenía conocimiento cuando...