iker7

joseaf2 respondió: Le entiendo perfectamente. Lo que hacen se llaman absorción de la subida y es legal. Al cobrar más de lo que dice el convenio no se tiene derecho a subida ni a atrasos. Usted podría conseguir mediante demanda se le pusiera el salario en "900 y pico"...

tioarturo respondió: Sobre el cierre habrá que ver las razones que aporta la empresa para el cierre y en su caso, la negociación con los sindicatos, si los hay, o con los representantes de los trabajadores. Si las causas económicas que alegan fueran ciertas la...