Sergio Lopez Fernandez

Pedro Hernandez Olmo respondió: Si no existe un contrato escrito, existe un contrato verbal de duración mensual, por lo tanto preavisando con treinta días puede darlo por terminado cuando le parezca oportuno, el preaviso debe ser fehaciente, burofax o requerimiento notarial, . Le...

josbian respondió: Por lo que me explicas esta muy claro que el motivo del despido no es por razones económicas si no por la baja laboral, y en tales circunstancias lo mas aconsejable es interponer una demanda por despido improcedente ante el SMAC y después que...