gugi

zarubi respondió: Yo creo que la empresa no puede prohibirte disfrutar de tus vacaciones en ciertos meses si no esta establecido por convenio colectivo. Si en el convenio te esta estableciendo que tienes que disfrutar al menos 15 días de vacaciones en verano, la...

zarubi respondió: Te van a conceder la reducción de jornada que tu pides, si posteriormente quieres ampliar las horas, debes comunicárselo a la empresa con una cierta antelación a lo que ellos deberán contestarte. Si la propia organización de la empresa puede...

zarubi respondió: Si puedes, la excedencia por maternidad es un derecho que tiene todo trabajadora y por tanto la empresa no te lo puede denegar. No hay un mínimo establecido y si un máximo que es sobre los 3 años. Tienes reserva de puesto durante el primer año por lo...