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Derecho Laboral
Compensación económica diaria por estancia laboral en el extranjero; ¿Obligatoria u opcional?
Hola a todos, Mi pregunta consiste en si la empresa está obligada o no a compensar económicamente al trabajador por mandarle a trabajar al extranjero (puesta en marcha), fuera aparte de las dietas y de pagarle el alojamiento. Hace un par de años se...
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