Fabián González Álvarez

Juan Carlos Zarcero Esteban respondió: Al principio de cada año la empresa está obligada a calcular el porcentaje de retención en la nómina teniendo en cuenta 2 factores: la situación familiar del empleado, que se declara en el Modelo 145 y las retribuciones anuales estimadas que el...

Míralo bien, asesórate, pero te cuento, la ley dice bien claro que, las empresas podrán llevar una vigilancia del puesto de trabajo, manteniendo la privacidad del trabajador en todo momento, eso si, el trabajador y/o los representante de estos...