Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Despido que se complica
Puedes hacer varias cosas: - Tragar - Luchar Lo del tragar me lo salto. Lo de la lucha también tiene varias versiones: - Que acpetes el traspaso de A a B respetando todos tus derechos - Que no lo aceptes con lo cual lo único que cabe es el despido....
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Contrato de trabajo sin alta
¿Dadas las circunstancias puedo exigir que me paguen del día 7 al 21 que me deben por mi trabajo? Si, puede exigirlo así como las cotizaciones ¿Puedo denunciarles por daños y perjuicios aparte de por el hecho de tenerme ilegal aún con contrato en la...
Respuesta
en
Seguridad social
a
Pensión de viudedad
Lo del empadronamiento no tiene nada que ver si estás realmente casada: El cónyuge superviviente, en el supuesto de fallecimiento derivado de enfermedad común anterior al matrimonio, deberá acreditar uno de los siguientes requisitos: Que existan...
Respuesta
en
Seguridad social
a
Estoy de baja y no me pagan
Pide a la Mutua el pago directo de la prestación.
Respuesta
en
Seguridad social
a
Hola, estoy cobrando ayuda por hijo a cargo.
Pues sinceramente, no lo sé ero creo que no porque debes estar en españa en disposición de poder justificar los ingresos para ver si no superas el limite. Lo mejor sería que abrieras una cuenta de un banco español que operara por internet y cobrar...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Contrato fijo discontinuo
Es la forma de que luego el despido sea más barato: a menor sueldo, menor indemnización y también menor desempleo. Lo que debe hacer es NO FIRMAR NADA sin que antes se lo lea y eplique un profesional, pues de seguro la van a engañar... La forma...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Agresión
Que estas cosas sigan pasando en Españistan del sigo xxi dice poco de nosotros. Busca un abogado y pides: - Que te pague lo que te debe - Denuncia por vía penal las agresiones No me puedo creer este caso, me supera.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Duración del derecho preferente de reincorporación
5 años, pero es eso: "un derecho preferente", nada más.
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Sanion laboral y económica
Puedes recurrir el expediente sancionador en el Juzgado, previo intento de conciliación. Por otro lado puedes denunciar y reclamar a al empresa todas las horas extras docuemntadas que hayas realizado de más por esos ingresos.