doctorhouse

filipenco respondió: Tu edad no es problema para nada pero los "suplementos " si, como haces notar te los han sugerido... es un negocio como casi todo pero... el problema es que si afecta a la salud aunque no de forma inmediata pero si más adelante. Todo aquello que sube...

ecomar respondió: El plazo de un mes cuenta a partir de la notificación, que es la fecha en que la empresa recibe el escrito o el burofax. El burofax sólo tarda un día hábil, así que puedes calcular la fecha exacta de tu baja sabiendo el día que lo vas a presentar en...

ecomar respondió: Una vez extinta la relación laboral, con independencia de su causa, tienes 20 días hábiles para denunciar el impago de salarios. Posteriormente, habrá una conciliación. Si la empresa te paga lo que te debe por talón conformado, acepta. Si no, hay que...

ecomar respondió: House: Lo más apropiado en tu caso es solicitar la extinción del contrato en base al artículo 50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores: <<Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador. 1. Serán causas justas para que el trabajador pueda...