contrerasgar

brunocom respondió: Me temo que puedes poner un pliegue de descargo, pero no creo que te hagan mucho caso, después queda el contencioso administrativo que seguro que ganas, pero, te costara mas caro el que te quiten la multa, que pagarla.

manu2403 respondió: Si la mutua recurre al supremo lo hará a través del llamado recurso para la unificación de la doctrina, no es fácil conseguir que dicho recurso se admita pues hay que cumplir los requisitos de contradicción de la sentencia dictada por el Tribunal...

heptamonra respondió: Mandame l nombre y fecha tuya y veré que hay en verdad nos vemos

Gomzky .. respondió: -No creo que tengas que esperar mucho para saber el resultado... si la empresa quisiera despedirte, ya lo habrían hecho, pero lo que pienso es que desean es jubilar al otro trabajador y que tu te quedes en su puesto... por eso, están a la espera...

Anónimo respondió: En principio, salvo que cuentes con un escrito de la empresa autorizándote a quedarte en casa, lo conveniente es que acudieras al centro de trabajo En caso de despido, si fuera objetivo la indemnización es 20 días de salario por año de servicio y si...

davidsierra respondió: Hay una cosa que no me cuadra. Por que recurre la mutua para conseguir la parcial, no lo entiendo, eso es absurdo. Si precisamente la mutua estaría deseando que le dieran la invalidez para dejar de pagar al tabajador. No lo entiendo.

joseaf2 respondió: Creo que lo que pretenden, y seguramente que lo hayan hecho ya, es comunicar una baja voluntaria a la SS como si tú te hubieras ido de la empresa, porque no me creo que te vayan a pagar sin ir a trabajar. Por tanto debes pedir inmediatmente (consulta...