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Recursos Humanos
Parte proporcional pagas en liquidación
Supongamos un trabajador contratado a 1/12/2013 y finalización de contrato el 31/12/2013 (o sea trabaja 1 mes). El convenio reconoce 3 pagas: navidad, julio y beneficios en abril. Se devengan anualmente. Cómo se calcularía la parte proporcional de...
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Prorrateo paga extra inicio relación laboral
Si no dice nada el convenio se suele aplicar la paga extraordinaria como anual. Si quieres decir que la tiene prorrateada, entonces cobrará cada mes la parte proporcional. Es decir, en el caso que comentas sería de la siguiente forma: 3 pagas anuales...