cefeja

primilia respondió: Falta información en tu consulta, como regla general las empresas tienen que velar por la formación continua de sus trabajadores y ofrecer la posibilidad de formarse en horario de trabajo (o bien fuera de horario pero recuperable). No obstante, se...

Gomzky .. respondió: La paga de Beneficios no es obligatoria; Como tu bien has dicho, se pacta con los trabajadores de forma unilateral y es un incentivo que la empresa ofrece a sus trabajadores, y por tanto, puede ser retirada previa notificación. Al ser una cosa...