atilaes

irisada15 respondió: Empecemos por el principio: - Tanto los incentivos como el plus de productividad es un dinero que la empresa te da de "buena fe", es decir, si por convenio no hay incentivos ni plus de productividad y lo tienes en nómina, la empresa puede...

bergenz respondió: Si los conceptos salariales de incentivos y plus de actividad se cobran correctamente, es decir, en función de lo establecido en el convenio colectivo o en función de los parámetros pactados con la empresa siempre y cuando se ajusten a un hecho...