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Derecho Laboral
¿Puede la empresa modificarme los conceptos de mi nómina sin aviso previo?
En mi contrato laboral se especifican 4 conceptos por los que percibo mi retribución bruta, a saber: salario base, complemento de puesto, complemento de disponibilidad y complemento por dedicación. Llevo en la empresa 25 años. En Abril de 2012,...
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