alvmartrod

makinavaja70 respondió: La legislación española solo atañe al territorio español, por lo tanto no hay nada que diga lo que tienes que cobrar en el extranjero, ya que no tienes obligación de viajar fuera si no está recogido en tu contrato. La compensación económica será la...

epielagos respondió: Sí que es legal siempre y cuando tu retribución no se rebaje de la que marca el convenio. Mientras respeten los mínimos que allí se marcan respecto del salario base y de los complementos salariales, pueden rebajar esa "mejora voluntaria"