alnagu84

1º cuestión: El mínimo de tiempo cotizado para recibir una pensión son 15 años cotizados, ¿por qué? Porque el tiempo de cotización que fijan las bases para calcular dicha pensión son los últimos 15 años cotizados, por lo que usted tendrá derecho a...

Le remito al Artículo 37.3 b) del Estatuto de los Trabajadores que cito textualmente: Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise...

En primer lugar, y respecto a las vacaciones que tienen que pagarte, lo único que puedes hacer es interponer una demanda por vacaciones, ya que ellos no han cumplido el acuerdo ante el secretario judicial, la única vía que tienes para hacer cumplir...

Se calcula sobre el porcentaje que corresponda (en este caso el 4% sobre el salario base) al momento de generar el derecho, es decir, a los cuatro años, tres o los que ponga en el Convenio Colectivo, de haber iniciado la relación laboral. La...

Con un contrato de obra y servicio de 3 días es más que suficiente pera que te den el certificado de empresa que es lo que te van a pedir junto con las 6 últimas nóminas (puedes adjuntar las de la empresa anterior) para pedir la prestación por...

¿Cuál es tu pregunta? ¿

En primer lugar, cualquier contrato que se realice entre dos partes es vinculante y válido si esta realizado en base a las leyes vigentes y de buena fe entre las partes. Respecto a tu caso y a lo laboral, que es mi tema, la opción que tienes es irte...

Si tu contrato venció el 26 de Abril de este mismo año no tienes porque firmar nada, simplemente no lo renuevas y ya está, la empresa debe poner a tu disposición el finiquito correspondiente y el certificado de empresa. Espero haberte ayudado, un saludo.

Te recomiendo que te pongas en contacto con un profesional, tu caso requiere estudio de documentación para resolverse, un saludo.

Necesitaría saber el motivo por el cual ese trabajador lleva una semana sin trabajar, un saludo.