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Te han explicado casi todo mal, lo que me extraña, que con tantos años en España, no sepas lo que tienes que hacer. Pero bueno... Todo lo que sigue, es si el novio es español de origen, que no me has dicho. Pero si el Juez les concedió el permiso,...

Habrás perdido el NIE, por ser familiar de español, tienes NIE, en tanto no tengas la nacionalidad. Solicitas una copia, en el mismo lugar que tramitaste el documento perdido. Has la denuncia policial que lo has perdido.

Si eres española, y tienes pasaporte español, puedes entrar y salir del país cundo te apetezca. A donde vayas, tendrás que atenerte a los convenios que existan con España, en cuanto a visas y permisos.

El Permiso de Residencia es solo a los efectos internos dentro de España. Ella viajara con su Pasaporte y con el entrara a España. Si le piden en Migración, sus documentos españoles, entonces si, los presenta y los tiene vigentes

La nacionalidad, solo se le trasmite a los hijos. Una vez que sea español, (dentro de tres o cuatro años) solo tendrá más fácil, pedir una reagrupación familiar, pero su padre y/o hermanos, seguirán siendo argentinos, y solo podrán obtener la...

Debes cerrar la consulta que te ha respondido un experto, antes de formularla nuevamente. Por más que consideres que no te gusto la respuesta, pero el tiempo te dirá que este experto tenia razón y te están timado.

Mucho cuidado con esos trabajos. No se pide un aval para dar trabajo a alguien, sino que se necesita un Permiso de Extranjería, que no cuesta nada. Lo de tramitar una visa de trabajo, es algo difícil de creer. Salvo que realices algún tipo de oficio...

Lo único que aceptan los funcionarios de Migración, si así se les ocurre pedir, es que muestre el dinero en efectivo. Y sera más dinero, ya que son 56 euros /día, si reside en casa de un amigo o fmiliar, y 90 /día, en el caso de estar en hotel.

Por estar en el Paro, debes solicitar un permiso ante ellos, para poder viajar. Se te otorga un permiso de viaje de 15 días por lo general.

En el momento que tengas que renovar, tienes que tener cotizados en ese ultimo año, 180 días de Vida Laboral. Lo del primer año no cuenta. Si no llegas a los 180 días, pero tienes un Contrato, presentas ese Contrato.