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Ha preguntado en el tema en

¿Me pueden negar la jornada continua de verano?

Trabajo en una empresa de construcción y nuestro convenio dice que del 15 de junio al 14 de septiembre el personal administrativo tiene derecho a una jornada continua de 8 a 15, pactando con la empresa la ejecución de la hora que falta en otra fecha....
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Fiestas de convenio

respondió: Las horas de baja son, en cualquier caso, equivalentes a las horas de trabajo, salvo que no se trabaja. Por tanto no pierdes días de vacaciones ni días u horas de libre disposición que diga en tu convenio. Suscríbete gratis a Laboro para recibir por...