Convenio publicidad

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?

Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
2 respuestas

¿Se están riendo de mí?

Trabajo en una cadena de tiendas en barcelona. El caso es que llevo en esta empresa desde hace 4 años a tiempo parcial, antes eran 12 horas y desde hace un tiempo 14 horas a la semana. Sigo manteniendo la misma categoría con la que entré, ayudante de...
1 respuesta

Tengo un contrato indefinido a tiempo parcial de 14h semanales, ¿Me corresponden vacaciones?

Llevo 7 meses trabajando con un contrato indefinido de 14 horas semanales repartidas entre sábados y domingos, además acudo cuando se me solicita entre semana para cubrir bajas o permisos de compañeros y cubriré tres meses de vacaciones en verano. Me...
1 respuesta

Quieren que les recupere un día de trabajo

Llevo 9 años trabajando en el coercio y mi contrato es de 30 horas semanales de lunes a viernes. Todos los años antes de que se acabe el año hacen el computo de horas anuales para los demás contratos, (que no es mi caso). Pues resulta que este año me...
1 respuesta

Permiso lactancia

El día 22 de Junio se me acaba el permiso de maternidad, y tengo pensado cogerme la lactancia en jornadas completas según mi convenio tengo derecho hasta que el niño cumpla un año, según mis cálculos me corresponderían 183 horas sin contar el mes de...
1 respuesta

Horas extras en Colombia

Hace unos días, te envíe esta pregunta: Hola, tengo que liquidar las horas extras de unas personas y tengo algunas dudas El contrato dice 240 horas la mes El empleado labora de 8 a 5 pm de Lunes a Viernes y se toma una hora de almuerzo El sábado...
1 respuesta

Fecha de baja efectiva en un ERE

Mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo y tengo la siguiente duda: La notificación de despido por ERE debe atenerse al plazo de 15 días de preaviso. La consulta se debe a que el plazo de negociación se prevé que finalice el día...
1 respuesta

¿Es modificación sustancial trabajar más fines de semana?

Trabajo a turnos y 3 de cada 8 fines de semana. Sin comerlo ni beberlo han aparecido unos nuevos turnos en los que pasamos a trabajar 1 fin de semana más, es decir, 4 de cada 8, siempre sin superar la jornada anual máxima que marca el convenio. Los...
1 respuesta

¿Estoy obligada dar los 15 días?

Estoy trabajando en una peluquería, llevo desde el 22 de febrero del 2008 y tengo un contrato indefinido me quiero despedir pero no quiero dar los 15 días, he encontrado otro trabajo y me quiero incorporar lo antes posible ¿Estoy obligada a dar los...
1 respuesta

Reducción de jornada por cuidado de un bebe

Querría que me ayudaran con el cálculo de mi salario por reducción de jornada laboral por cuidado de un menor. Aunque en mi contrato pone una jornada laboral de 40h laborales, yo lo tengo mejorado, y las horas de trabajo son 37h en invierno (de 9 a...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema