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Absorción de empresas

Qué derechos tiene el trabajador cuando, por motivos de absorción de empresas, los trabajadores de la empresa absorbida son obligados a cambiar de centro de trabajo.
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¿Es despido procedente si coge continuamente bajas?

Tengo un trabajador que está faltando continuamente a su puesto de trabajo con bajas y con justificantes del médico. Exactamente en dos años ha estado de baja 144 días. Con la nuevas modificaciones en este tema, ¿Se consideraría despido procedente?
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Puedo Solicitar la reducción por hijo a cargo en cualquier momento aún sabiendo que mi empresa va a ser subrogada en un mes?

Mi empresa se dedica al servicio de ayuda a domicilio y va a salir a concurso el servicio, mi contrato es indefinido y está vinculado al Ayuntamiento, quisiera saber si puedo pedirme la reducción por hijo a cargo en cualquier momento o como me han...
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Incumplimiento de contrato por mi parte

Vera usted, yo como estaba parado, acepte un trabajo de solo 900 euros al mes como mozo de almacen para una editorial de revista, accedí a que me hicieran solo un contrato de tres meses de media jornada cuando trabajo a jornada completa. A pesar de...
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Vacaciones forzadas en periodo de prueba

Me urge mucho una aclaración... Empecé a trabajar en una empresa el dia 1 de de agosto con un contrato a tiempo parcial y periodo de prueba de 2 meses. Del 16 al 23 cerro la empresa por vacaciones. Ahora con fecha del 27 de agosto me comunica el...
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Tengo un trabajador que tiene 15 años trabajando en mi empresa pero me esta pidiendo su antigüedad y seguir trabajando se puede

Mi trabajador quiere que le pague su antigüedad pero no quiere renunciar quiere solo que le pague y seguir igual en la empresa se puede hacer eso o como me amparó yo que si no lo hago me demandará que me va saliras caro
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Sueldo en reducción de jornada

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¿Cómo le pago la indemnización?

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¿Tiene derecho a indemnización un empleado de hogar sin contrato?

¿Se paga indemnización de despido a un empleado de hogar que a trabajado 10 años sin contrato de trabajo?
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Renuncia a indemnización por despido

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