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Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc
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En un ERE, ¿Tengo derecho a 45 días en vez de 20..?
Hace unas semanas mi empresa ha presentado un ERE y han echado a 38 personas a la calle, entre ellas yo. En un principio nos querían liquidar con 20 días y trascurridos unos días nos están ofreciendo 25. Me gustaría saber que se puede hacer para...
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No he cobrado aun paga de navidad y diciembre
Puse un tema hace varios días en este foro con el motivo de que la empresa me debe parte del sueldo de noviembre, la paga extra de navidad y también el sueldo de diciembre. Estoy de baja desde el 26/11/2007 por un problema en las cervicales y cada...
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¿Qué indemnización debo aplicar en los despidos?
Tengo un negocio con 3 trabajadores indefinidos. Quiero despedir a los 3 porque quiero una vida más tranquila y llevar yo solo el trabajo. ¿Qué tipo de despidos debo aplicar? ¿Improcedente? ¿Las indemnizaciones serían de 20 días por año trabajado con...
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Estoy de baja por accidente laboral con contrato de ett
Hace una semana que tuve un accidente laboral con un contrato de ett en una empresa de pescado congelado. Me han dicho en la mutua que tengo aproximadamente para 3 meses de baja entre quitar la escayola y la rehabilitación (Rotura de radio en el...
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Tengo derecho a paro ¿?
Después de una baja laboral, y no estando contenta con mi trabajo he decidido dejar mi empresa, debido a mi situación,, hipoteca, y otros gastos. He decidido negociar el despido con mis jefes, los cuales en un primer momento me han negado. Pero...
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Traslado transfronterizo
La empresa en la cual trabajo con contrato indefinido desde hace casi 4 años ha anunciado que parte de los trabajadores que desempeñan varias funciones relacionadas con una línea de productos deben trasladarse a otro centro de trabajo ubicado en...
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La Excedencia es acumulable para el paro
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Acto de conciliación tras sanción de 15 días sin empleo y sueldo
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Estoy de baja por embarazo y finaliza mi contrato
Estoy embarazada de 4 meses y me encuentro de baja por riesgo de aborto. En una semana finaliza mi contrato. ¿QUÉ pasa cuando esto suceda? ¿Quién me paga? ¿Me comienzan a descontar el paro?
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