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¿Puedo negar el cambio de puesto de trabajo al regresar de una baja?
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¿Denunciar por daños y perjuicios?
Me gustaría si se podría denunciar a una empresa por daños y perjuicios por tenerme trabajando en un puesto que no me correspondía y haberme lesionado. Mi situación es la siguiente: Tengo una minusvalía del 36%, y he estado realizando el trabajo de...
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¿Estando de reducción de jornada me pueden bajar el sueldo y si no firmo 20 días de indemnización?
Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor desde noviembre de 2011 y ahora en la empresa quieren hacer bajada de sueldo y si no firmas despido con 20 días de indemnización, cuales son mis derechos, ¿Pueden bajarme el sueldo y cuanto me...
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Seguridad privada horas extras
Trabajo en una empresa de seguridad en la que la misma tiene mejor mirado al que le hace 12 horas, yo quiero solicitar turno de 8horas y conputo del mes pero la empresa suele mandar el cuadrante con servicios de más de 8 horas y muchas horas más que...
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Duda acuerdo antes de juicio laboral falso autónomo
Juicio por falso autónomo, despido hace 6 meses tras 3 años de trabajo, juicio próximo, oferta de readmisión por empresa, ¿En estos casos se negocia cantidades de salarios de tramitación y días por año trabajado?
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La cláusula séptima de varios de mis contratos laborales mantenidos con la empresa en la que actualmente trabajo, menciona que la extinción del contrato de trabajo por expiración del plazo convenido, da derecho al trabajador a percibir una...
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Llevo de baja 45 días por ansiedad por problema laboral, por pedir reducción de jornada. Me pueden mandar al tribunal medico?
Llevo 45 días de baja por ansiedad. Volví de baja de maternidad y solicité mi reducción de jornada. No me la concedieron en la tienda que estaba. Intentaron que firmara baja voluntaria y como me negué me cambiaron a otra tienda en otro pueblo. De...
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ERE y IRPF
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Despido sin derecho a paro
Hoy me han comunicado en mi empresa que me despedían con un despido disciplinario en concreto por el artículo (542d). Me han indicado que me pagarán el finiquito correspondiente y que con este tipo de despido NO TENGO derecho a paro, pero que si "no...
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Tengo una reducción de jornada por cuidado de un menor desde hace un año. Sé que en esta situación la empresa cotiza al 100 % por mí, y en caso de despido el paro se calcula como si estuviera trabajando a jornada completa creo que por los dos...
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