Baja maternal y cambio de puesto de trabajo

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Trabajo para un empresario, que tiene varias empresas, con diferentes nombres de sociedades, el caso es que la tienda en la que yo trabajo la cierra en Septiembre por ERE, el no sabe que va hacer con nosotros, que somos 4, ¿Mi pregunta es nos puede...
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¿De contrato temporal a indefinido?

Es en España. Según creo, la máxima duración de los contratos de "duración determinada" es de 9 meses (pueden ser consecutivos o no) dentro de un período de 12 meses. Si esto es cierto, al pasar esos nueve meses sin que se haya extinguido el contrato...
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Movilidad geográfica, traslado justificado

Por un caso cercano, le comunican a un amigo un tralasdo cumpliendo los requisitos de preaviso y demás, y mi amigo no opta por extinguir el contrato y la indemnización inicialmente, (si no me equivoco se tiene derecho a elegir entre aceptar el...
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Soy funerario desde hace 5 años y medio en Málaga y mi empresa me ha despedido alegando que es objetivo. Tengo un contrato a tiempo parcial de 20h semanales pero no tengo horario ni lugar de trabajo definido (no firmado claro), solo un teléfono y...
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Cambio deFunciones

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Cómputo anual de horas

Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
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En un contrato por obra y servicio ¿Debe el trabajador avisar con 15 días de antelación cuando cause baja voluntaria? Te agradecería me indicaras donde puedo encontrar la legislación al respecto.
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Contrato de interinidad por excedencia voluntaria.

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¿Empresa puede incluir cláusula anti prórroga en solicitud de excedencia?

He pedido una excedencia a mi empresa, en un principio con pensamiento de un año, con vistas a una posible prórroga de otro año más llegado el tiempo y avisando con la debida antelación según convenio colectivo, pero, al enviarme la solicitud de...
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