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Bajada salarial. Derecha a rescindir contrato
En mi empresa, nos quieren bajar el salario a la mayoría de los empleados. ¿Es posible rescindir el contrato con 20 días de salario por año de trabajo? ¿Es posible que la empresa me lo deniegue? ¿Qué tendría que hacer en caso de que la empresa me lo...
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Salarios tramitación
Me han despedido reconociendo que es improcedente y me han indemnizado con la cantidad correspondiente depositándola en el juzgado en las 48 horas que dice la ley ya que no estaba de acuerdo y no lo cogí, bien yo he denunciado la cantidad ya que se...
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Me deben las nominas desde enero
Me deben las nominas desde enero, desde hace ocho meses, ¿Nos hacen entregas a cuenta de 500? Cuando tienen dinero, pero la empresa no nos informa ni nos dice nada. ¿Qué puedo hacer para reclamar estas nominas y cuanto tiempo tengo? Me gustaría...
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Indemnización después de juicio por alzamiento de bienes
Hace unos 5 años que la empresa donde trabajaba entró en concurso de acreedores y los trabajadores nos vimos afectados por un ERE y nos despidieron. La indemnización fue de 20 días trabajados por año el cual nos pagó el Fogasa un 60% por declararse...
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Derecho a estudiar para trabajador
Quisiera saber si una empresa privada puede negar a un trabajador a estudiar un curso subvencionado para trabajadores (le sale gratis a la empresa y al trabajador, pero la empresa debe rellenar parte de la matrícula del curso y adherirse al sistema...
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Pago directo de la Mutua, ¿Pueden negarse?
LLevo más de 1 año de baja por IT y hace 2 días he pasado por el Tribunal medico que seguramente me va a conceder la incapacidad permanente total. Hoy me enterado de que mi empresa ha presentado concurso de acreedores y que no va a pagar la nomina de...
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Sentencia contradictoria del TS (Cosa juzgada)
Tema de accidente laboral, concesión de invalidez absoluta para todo tipo de trabajo por el EVI y demanda de la mutua por no estar de acuerdo. Tras sentencias y recursos en lo Social en los que resulté absuelto de todas las pretensiones de la mutua,...
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En caso de despido disciplinario que hacer
En caso de despido disciplinario que tengo que hacer. Me acusan de perder una base de datos y yo no la tengo y estuve de baja por estrés laboral... Ni sabia nada ni la tengo. ¿Pierdo indemnización? ¿Pierdo paro? ¿Se puede recurrir? Mañana tengo que...
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¿El despido procedente tiene paro?
Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
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¿Contempla el estatuto de los trabajadores algún tipo de permiso para padres/madres de hijos menores para enfermedad común?
¿Contempla el estatuto de los trabajadores algún tipo de permiso especial para padres/madres de hijos menores que padezcan una enfermedad común?.
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