Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Hay alguna condición para el disfrute de las vacación
Preguntas y respuestas relacionadas
Consulta legal sobre reclamación de días de asuntos propios por parte de los trabajadores
Las trabajadoras de una tienda con el Convenio colectivo del sector Comercio e Industria de Confitería, Pastelería, Bollería, Repostería. Etc... De la Provincia de las Palmas, me reclaman días de asuntos propios. El tema es que en este convenio, en...
1 respuesta
Permiso por adopción
Me gustaría saber si tiene los mismos derechos en materia laboral un trabajador que adopta a un niño a un trabajador que tiene un niño biológico. También me gustaría que me indicaras legislación donde me desarrolla el tema y que documentación tiene...
1 respuesta
Puede la empresa tocar un contrato fijo - discontinuo
Trabajo en una guardería y tengo un contrato fijo-discontinuo desde septiembre hasta junio con posibilidad de ampliación a julio. Pues bien para el próximo curso la empresa esta pensando plantear que se divida el curso trabajando algunas 6 meses y...
1 respuesta
Días de vacaciones con reducción de jornada
Tengo reducción de jornada por custodia legal, trabajo 5horas y media al día, cinco días a la semana, este año voy a estar todo el año de reducción, entonces el convenio marca 30 días de vacaciones pero también marca unas horas anuales de trabajo...
1 respuesta
Vacaciones a media jornada
Quería saber si con un contrato de 1/2 jornada te corresponden 15 o 30 días de vacaciones, como norma general.
1 respuesta
Carta de despido voluntario urge, es para mañana
Mañana día 23 presento mi carta de despido voluntario a la empresa para la que trabajo y tengo algunas dudas. La otra empresa me necesita urgentemetente y quería que me incorporara inmediatamente, pero al final he negociado que me incorporo el día 1...
1 respuesta
¿Incumple la empresa el convenio colectivo?
Según nuestro contrato laboral, el convenio al que estamos acogidos es el de “EMPRESAS CONSULTORAS PLANIFICA” que si no estoy equivocado se corresponde con este: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2009-5688 Según el Artículo 20. Jornada...
1 respuesta
Calculo días laborables en preaviso
El pasado 31 de diciembre termine mi relación laboral con una empresa después de 10 año, me fui de baja voluntaria a otra empresa, avise con 16 días laborables contando con los sábados, la empresa me pago en fecha la paga extra y la nomina, con lo...
1 respuesta
Permiso sin retribución
Estimado/a Experto/a: En nuestro convenio colectivo se establece la posibilidad de un permiso sin retribución con un mínimo de 15 días y máximo de 3 meses en dos años. Mi pregunta es si durante el tiempo del permiso se sigue cotizando a la Seguridad...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas-despido-paro
Si hoy me dan el despido y me pagan 14 días de vacaciones no disfrutadas. Y luego demando: ¿Qué fecha se supone han de poner en la carta de despido la de hoy o la fecha una vez pasado los 14 días de vacaciones? Y por otra parte el paro cuando lo...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral