Finiquito importante

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Tengo vacaciones si legalmente llevo 6 meses?

Entre a hacer la practica profesional en septiembre de 2009 hasta diciembre de 2009, luego me contrataron en enero de 2010, y en mayo 2010 me finiquitaron incluyendo las vacaciones proporcionales, luego se inicio un nuevo contrato a partir de junio...
1 respuesta

Cese voluntario consecuencias

Tengo una problemática bastante grave en mi empresa (no paga y demás) y quisiera hacer un cese voluntario por que ya no puedo aguantar más la falta de mi sueldo y la presión del trabajo teniendo que realizar el trabajo de tres personas despedidas. Mi...
5 respuestas

Ayuda despido procedente disciplinario

Es que ayer recibí un burofax con el despido disciplinario, para no alargar mucho el tema que es muy largo y complicado diré que es porque no me he presentado al trabajo después de 10 meses de baja por depresión y lo he hecho por voluntad propia...
1 respuesta

Puede denunciarme mi empresa por estar de baja

Soy trabajadora de una multinacional del comercio textil, llevo 4 meses de baja por ansiedad, he pasado por 2 revisiones de la mutua y en la segunda me decían que mi estado era depresivo-ansiedad pero que no estaba incapacitada para trabajar, hace...
1 respuesta

Mi jefe a día de hoy no me ha pagado la extra de navidad, todos los compañeros la han cobrado y yo no,que debo hacer?

No he cobrado la extra y mis compañeros si, yo estoy de baja y me comentan que además la mensualidad si estás de baja en vez de cobrar el 1, paga el 10, no se que debo hacer
1 respuesta

¿Se puede rescindir el contrato laboral sise me adeudan 1 paga extra nomina de septiembre y octubre más 2 pagas ya perdidas?

No reclame l paga de navidad 2013 extra de vacaciones 2014 pensando de buena fe que se mepagarianAhora se me adeudan la extra de navidad 2014 y sep y oct. Le dije que me las pagara cuando pudiera, siempre dándome largas. Y ahora por un fallo que tuve...
1 respuesta

ART. 21 - Convenio Despacho y Oficinas de Vizcaya

El personal de las empresas afectadas, desde el quinto día de la correspondiente bala, inclusive, en enfermedades de más de quince días, complementará las prestaciones de los seguros de enfermedad y accidentes de trabajo hasta el 100 por 100 del...
1 respuesta

Jubilación

Tenemos un trabajador en la empresa que no quiere jubilarse a pesar de haber cumplido los 65 años, nuestro convenio establece que una vez cumplido los 65 deberá jubilarse siempre y cuando haya trabajado los años estipulados para cobrar la jubilación....
1 respuesta

Asiento nomina

Necesito el asiento completo de una nomina. Ejemplo:salario base:445,77 PRIM. COV. CAT. VI:40,15 PL. QUE. MONED:10,66 P.P.PAGA EXTRA:109,92 CONT. COMUNES:28.00 Desempleo:9,53 FOR. PROFESIONAL:0,60 I.R.P.F.12,13 Total desvengado:606,50 Liquido a...
1 respuesta

Interpretación convenio

Tengo que confeccionar la nómina de dos trabajadores de una empresa cuya actividad es estaciones de servicio. Me surge una duda en cuanto a la interpretación del artículo 13 (Antigüedad) del Convenio estatal de estaciones de servicio aplicable. Éste...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema