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¿Si mi contrato es por 2 mese al termino de este tengo derecho a liquidación y cesantías?
Yo entre a una empresa a Realizar mi practica empresarial desde el 1 agosto del 2012, mi practica se termino el 28 de febrero de 2013, mi salario era el 75% del mínimo, ahora me contrataron por 2 meses mas es decir hasta el 30 de abril y ahora si ya...
1 respuesta
Hola, tengo un contrato firmado en el mes de agosto con fecha de finalización el 31
Tengo un contrato firmado en agosto con fecha de finalización el 31. La situación en el trabajo es insoportable y estoy pensando en romper el contrato. Me gustaría saber si hay alguna manera de no perder la prestación que me pertenece si decido...
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Tengo que avisar 15 días antes?
Llevo en una empresa desde el 8 junio del 2018. Con el modelo de contrato 402. Aparece una cláusula donde me dice que si no aviso 15 días antes me lo descuenta del finiquito. Me han estado haciendo prorroga el último que firme fue hasta el 7 de...
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Reducción de horario y salidas
Llevo 4 años trabajando en una empresa y tenía un horario establecido intensivo y rotatorio de mañana y tarde (findes incluidos), ahora pretenden cambiármelo a 12 días vista y el horario que me ofrecen no me interesa nada, ya que será partido de 10...
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Despido objetivo, no tan objetivo
Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
3 respuestas
Cobrar la ayuda familiar
Mi pregunta es a la hora de cobrar la ayuda familiar ¿Queda reflejado en algún sitio si es no renovación de un contrato voluntaria o por parte de la empresa?
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Baja voluntaria sin preaviso ¿Hay alguna forma de irme sin dar los quince días y no perder la parte de las pagas?
Durante estos días me responderán sobre una oferta de trabajo, al que me tendría que incorporar inmediatamente. El problema surge en que yo ahora estoy trabajando en otra empresa y según mi convenio tendría que avisarles al menos con 15 días...
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Llevo un año en mi empresa, cierra por reforma, que pasa..
Llevo un año en la empresa, ahora me hacen fija discontinua, por cierre de reformas. En el contrato que me ofrecen, la duración del contrato es de 5 meses. A la hora de acogerme al paro, ¿Me perjudica la cantidad a cobrar..? Si inicio mi paro de dos...
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Hay alguna forma de cobrar el paro?
Tengo 53 años y llevo en mi empresa de hostelería 15 años. Pero tengo que irme por fuerza mayor, pues tengo que cuidar a mi madre, ¿Hay alguna forma de cobrar el paro? O pierdo todo derecho en un futuro.
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Pluriempleo y paro
Trabajo en dos empresas, en las dos con contrato indefinido (te comenté el caso hace unos días). La cuestión ahora es: ¿Puedo cobrar el paro si en una de las dos empresas presento la baja y en la otra me despiden? ¿Me tienen que despedir de las dos?...
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