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Diferencias entre nóminas y bases de cotización
He trabajado durante seis meses en una empresa bastante irregular en sus actuaciones legales. Como ejemplo diré que, a pesar de reclamarlo en varias ocasiones, no me dieron mi documento del contrato de trabajo hasta que no concluyó el contrato y me...
1 respuesta
¿Pueden bajarme la categoría?
Estoy en la empresa desde 01/04/1998, en la categoría de especialista. El pasado viernes nos entregaron una carta diciendo que el próximo día 01/11/2012 nos rebajaban la categoría a ayudante. Haciendo las mismas tareas que siempre. Me supone una...
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
Traslado de delegacion
Me proponen mandarme a otra delegación fuera de mi región, creo que lo que buscan es el que me vaya de la empresa que derechos tengo si me voy por mi voluntad y no acepto el cambio.
1 respuesta
Me han quitado unos 500€ de sueldo...
Tengo Contrato temporal tiempo completo, con antigüedad desde el 01-04-2008, ¿Se me considera ya fijo? Con la empresa pacté un sueldo de 1500€ supuestamente líquidos y no se paga nunca lo estipulado, siempre falta dinero y éste mes es el...
1 respuesta
Las empresa ha dejado de pagar...
Mi marido lleva casi 19 años trabajando en la misma empresa. Hace unos meses que la empresa lleva sufriendo de una forma más directa las consecuencias de la gran crisis, se trata del sector del automóvil y la automoción. Desde verano, mi marido ha...
1 respuesta
Nomina y paga extra baja accidente laboral
Llevo de baja desde el 15 de septiembre por accidente laboral, y los meses de septiembre, octubre y noviembre he cobrado LO MISMO que en las nóminas anteriores. Mi sorpresa es que a la hora de pagarme la extra de diciembre me han pagado 800 EUROS...
1 respuesta
Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)
Le adjunto la respuesta que ahora me da mi empresa (?!): " Tú nomina por ahora va según convenio, durante los primeros quince días de la baja se complementa el 75% del salario base, a partir del día 16 el 100% del salario base". Ya les he contestado...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de un menor
Me gustaría saber cuales son los concepto del salario que se cobraría el 100% por la reducción de 1 hora de mi jornada por cuidado de un menor, porque creo que se ha echo una regla de 3 para toda la nomina y cual son los artículos y donde puedo...
1 respuesta
Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
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