Prorrateo de pagas extra

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Resumo mi pregunta, trabajo en una empresa donde los trabajadores somos representados por enlaces, hace 2 años se eligieron 4 de ellos, los cuales 3 han sido despedidos y el que queda es el segundo suplente, en vista que desde entonces no hemos...
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Retribución de socios trabajadores

En una sociedad, los socios que trabajan en la misma pero que están dados de alta en el régimen de autónomos, ¿Reciben una nomina con retención de irpf? ¿Esta nómina, es una especie de recibo, que se imputa como gasto en el Impuesto de sociedades?...
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MODELO 111 nómina de un administrador único

El administrador único de una sociedad limitada trabaja como un trabajador más dentro de la empresa. Tiene un % de participación de un 20% y en los estatutos se estipuló que el cargo de administrador es gratuito. Mis dudas son las siguientes: ¿Es...
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Actuar ante un despido

Mi empresa solamente tiene un cliente, que va a dejar de serlo dentro de unas semanas. Además de esta situación, la empresa está en una situación económica muy mala, por lo que podría declararse en concurso de acreedores. No sé nada de derecho...
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Derecho a Vacaciones en Contrato por Obra y Servicio

Desde el pasado 5 de abril de 2010 tengo un contrato por Obra y Servicio como grabadora de datos. En principio, nos dicen que la duración será hasta finalizar obra (lógicamente) pero creen que serán 8 semanas. Después, parece que la cosa se alarga y...
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Cambio de horario laboral

Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
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¿Firmar la baja voluntaria en el periodo de prueba?

Estuve trabajando en unos grandes almacenes y el último contrato que me han echo es de interinididad por matenidad con duración de 108 días con un período de prueba de 1 mes. Yo he decidido no seguir en la empresa porque es el quinto contrato que me...
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Irse sin avisar los 15 días

Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
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Salario trabajo 6 días, 4 horas diarias

Soy autónoma y he dado de alta a dos trabajadores, un camarero y una animadora infantil. Voy a confeccionarles las nóminas pero tengo un gran lio en el salario diario que les pertenece. ¿Hay un SMI diario para las horas trabajadas? Contrato 502 a...
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Adeudo de salarios

Me pareció excelente y de gran utilidad la respuesta a la pregunta "no pagan" dada por Ud. Estoy en una situación similar con la diferencia que hace 7 años que estoy en la empresa y llevo cobrando irregularmente hace un año, actualmente me adeudan 3...
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