Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)
Preguntas y respuestas relacionadas
URGENTE! Dudas Contrato y despido
Me dirijo a usted para comentar y solicitar aclaraciones en la situación laboral que estoy. Trabajo para una empresa de construcción soy encargado de obra con Contrato duración determinada (401). El Contrato empezó el día 01/02/2007 y al día de hoy...
2 respuestas
¿Cobrar trienio de antigüedad?
Mi mujer ha estado de baja desde el año pasado hasta el día 16 de septiembre de este año, la nomina de septiembre sera la primera del año que no es de baja. Este año cumple el segundo trienio de antigüedad ( Convenio oficinas y despachos), le han...
1 respuesta
Mejora Voluntaria
Mi empresa me trasladó durante un par de años a otro país europeo y ahora he regresado a España con la misma empresa pero se han realizado unos cambios en mi salario. Mi sorpresa ha sido que al recibir la nómina he visto que mi salario base ha bajado...
1 respuesta
Convenio especial con la SS
Abro otra porque me parece que abuso de tu amabilidad... Lo que me gustaría es calcular lo que tendría que pagar en el convenio especial con la SS hasta poder jubilarme... A sí que te indico los conceptos de mi nómina: II. Determin. De bases de...
1 respuesta
Incapacidad laboral por enfermedad común empleada hogar.
Los tres primeros días de baja por incapacidad laboral no generan prestación. Y para el resto hay que aplicar la base reguladora. Para descontar esos 3 primeros días de sueldo ¿También se toma en cuenta la base reguladora dividida por 30 o se tiene...
1 respuesta
No se nada sobre derechos laborales
Soy extranjera y he conseguido los papeles con la regulación de este año. He trabajado antes 2 anos sin papeles, y desde 3 de mayo tengo contrato en hostelería. Me quede embarazada y me querían echar solo que mi pareja me ha defendido bien y entonces...
9 respuestas
Base reguladora por contingencias comunes tras excedencia sin incorporación al puesto de trabajo
Estoy de excedencia por cuidado de hijo menor de tres años hace 5 meses. Finalizó la excedencia el 31 de agosto que es cuando mi hijo cumple los 3 años. Los últimos meses antes de la excedencia trabajaba en jornada reducida del 50%. Estoy embarazada...
1 respuesta
Tramites accidente de trabajo
Quería saber cuales son los tramites y plazos ha realizar por la empresa cuando un trabajador sufre un accidente laboral. ¿Hay 5 días para presentar el parte por el sistema delt@ pero hacia la seguridad social hay que presentar algo? ¿Qué cálculos...
1 respuesta
La mutua no me paga durante baja
El pasado mes de julio (El 18 para ser exactos) tengo baja no laboral y la empresa me despide estando se baja el 31 de Julio ( famoso contrato 12 meses prueba/ indefinido)debiendome 13 días de vacaciones los cuales me pagan, el 10 de agosto solicito...
1 respuesta
¿Baja por ansiedad, resta tiempo de paro?
Estoy de baja por ansiedad y aunque sigo de alta en la empresa (no me han despedido), quería saber si estos días me restan del tiempo de paro que me queda acumulado o al seguir dado de alta no resta.
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos