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Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?
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Si me dieron de baja en la empresa y me volvieron a dar de alta al cabo de dos semanas, debí haberme inscrito al paro?
Me dieron de alta en la ss y al aceptar hacer una suplencia de un mes para la misma empresa cuando acabó la suplencia me dieron de baja otra vez hasta que me volvieron a hacer un nuevo contrato. Mi pregunta es si en este tiempo que transcurrió entre...
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Renuncia a indemnización por despido
La consulta es para un amigo. El caso es que es diseñador gráfico y le han propuesto despedirlo para contratarlo como autónomo. Le parece bien, porque de esta manera esta más libre y puede trabajar con más estudios de publicidad. Pero le piden que...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria. En el caso de que la empresa no me readmita, ¿En qué situación legal me encontraría?
Estoy en situación de excedencia voluntaria y mi pregunta es la siguiente: Soy consciente de que a la hora de solicitar la reincorporación a mi puesto de trabajo solo tengo una opción preferente sobre otra persona para cubrir mi puesto o uno de...
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Si estoy con la baja quien pe paga des pues del despido.
¿Bueno tuve una accidente fuera del horario laboral de trafico y trabajaba para una ett. Si ellos me despiden quien me aboara ahora?
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IRPF con varios pagadores
Este año tengo tres pagadores, la empresa en la que trabajaba (cerró con expediente de regulación de empleo), el INEM (prestación por desempleo) y el FOGASA (pagándome una indemnización de 20 días por año trabajado, que sé que está exenta de...
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Suspendido de empleo y sueldo.
Tras dos largos años de tragar carros y carretas, tanto por parte de los jefes como por parte de algún compañero. Me han suspendido de empleo y sueldo. Pero da la casualidad de que coinciden estos días con mis días de vacaciones de invierno. Ademas...
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Despido objetivo e indemnización
Me han comunicado mi despido objetivo con fecha de efecto 25 de Mayo, intuyo que no me van a pagar nada, con lo cual entiendo que el despido pasara a improcedente, y después me propondrán la readmisión, es posible que para entonces este trabajando en...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días
El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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Despido por cierre
Trabajo en una empresa de construcción y cierran el centro donde estoy yo me dicen que me van a despedir con 20 días por año quisiera saber si eso pueden hacerlo o me tienen que dar trabajo en otro centro de la empresa.
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