Excedencia con contrato fijo discontinuo

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cuándo empieza a contar el plazo de duración de un contrato fijo discontinuo; si es una conversión de uno anterior eventual?

Soy un trabajador eventual. Mañana finalizo mi contrato eventual de 6 meses y me han comunicado la conversión de dicho contrato a fijo discontinuo. Me han comentado, que la interrupción del contrato se producirá dentro de tres meses, porque no se me...
1 respuesta

No me pueden contratar, grupo inditex

Quería contaros mi caso, en concreto he tenido un problema con recursos humanos de Stradivarius (grupo inditex) En fin el caso es este: yo estuve trabajando en Stradivarius 2 años y medio y un día decidí pedir una excedencia por motivos personales,...
1 respuesta

Reducción jornada cuidado de menores 12 años

Tengo una niña de 6 años y quisiera pedir la reducción de jornada, ¿La puedo pedir y por cuanto tiempo me la podrían dar? Yo pwnsaba que por ley es hasta lis 12 años del menor pero he visto en el convenio que reducción de jornada voluntaria máximo...
1 respuesta

¿Tengo derecho a vacaciones trabajando por ETT con un contrato de 16 meses de duración?

Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
1 respuesta

Contrato indefinido a tiempo parcial

Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
2 respuestas

¿Quién tiene que pagar al inem?

Tengo una sentencia a favor mio en contra de la empresa en la que o me pagaban un despido o me readmitían. Pues bien me han readmitido haciéndome la vida imposible y ademas sin pagar ni un euro de los salarios de tramitación que exige la sentencia y...
1 respuesta

Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad

Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
1 respuesta

¿Qué cambios hay tras la jubilación?

Tardes/noches/dias Tengo una jubilación por incapacidad permanente para el servicio reconocido por la Seguridad Social, desde hace 6 años y me llaga la edad de jubilación pronto (65 años) y me gustaría saber si cuando llegue la hora habrá muchos...
1 respuesta

Tengo derecho a una invalidez permanente total?

Desde el año 2008 estoy trabajando como operaria de produccion en una fábrica de helados. Desde el 2011 estoy asignada a un puesto de trabajo muy penoso, empecé en 2014 con dolores cervicales y lumbares irradiados hacía brazos y manos con parestesias...
2 respuestas

Sobre contratos fijos-discontinuos

Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema