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Despido en vacaciones
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Cómputo para prestación tras extinción del paro
Me gustaría saber desde qué fecha tras la extinción de la prestación de desempleo computa para una nueva prestación. Me explico, hace algunos años (en 2009) me beneficié de la prestación por desempleo que me correspondía, hecho que en mi vida laboral...
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Carta de resignación o simplemente un e-mail
Me ha surgido un problema en la empresa y me gustaría consultar vuestra opinión. Yo le envié a mi jefe un e-mail(el que adjunto) indicándole que tenía una opción de trabajo en otra empresa y me gustaría saber cual es el tiempo que tengo que estar en...
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¿Cómo quedaría si soy despedido durante una incapacidad temporal que deriva en incapacidad total?
Mi situación es que voy a ser despedida mediante un Expediente de Regulación de Empleo, pero estoy a punto de coger la baja pendiente de una operación, no tengo claro si la incapacidad me llegará estando aún de alta en la empresa o ya tras el...
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Despido por cambio de horario laboral
Al volver después de las vacaciones de agosto a mi puesto de trabajado me esperaba una sorpresa, después de 4 años trabajando de L-V de 9 a 6 me dicen que a partir del día siguiente tengo que ir de 9 a 8 de L-V y también los sábados por la mañana. Me...
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Despido objetivo,sin finalizar el contrato
Actualmente estoy trabajando en un empresa, tengo contrato hasta el 10/02/2013 ; la empresa es probable que acabe con un concurso de acreedores voluntario, por lo tanto van hacer un ere de extinción para rescindir el contrato de varios trabajadores...
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Vacaciones con jornada reducida
Gracias a esta página porque me he enterado de muchas cosas muy importantes, que creo debía de haber sabido antes, pero lo bueno de todo es que no es tarde,, a ver mi duda es,,,, yo ahora estoy con jornada reducida por guarda legal, en mi empresa me...
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Rescisión por empresa de contrato de trabajo 402
La empresa en la que estoy trabajando con un contrato 402, que vence el 31.08.08 (6 meses), me ha comunicado, por escrito, "que el día 31 de Agosto quedará rescindida la relación laboral por finalización del contrato de trabajo que firmamos en su...
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Falta grave en trabajo
Mi hijo lleva en la empresa fijo varios años, últimamente tiene problemas con el jefe, que si le descuenta dinero de la nomina, retraso en el cobro, le manda hacer trabajos que no cubren su jornada laboral.. Etc.Ha faltado en varias ocasiones a...
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Plazo para presentar una papeleta de conciliación en SMAC como reclamación de cantidades
Me han despedido de mi empresa por causas objetivas de producción y económicas, después de 12 años de servicio. En la carta de despido se me reconoce una indemnización de 20 días por año, pero la empresa alega falta de liquidez para realizar el pago...
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Despido tras baja maternal y acumulación de lactancia
He tenido un hijo este año y, tras mi baja maternal, solicité que me dieran en días completos la lactancia y las vacaciones. El primer día que volví a mi jornada laboral me despidieron alegando causas objetivas por bajada de ventas de la empresa. El...
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