Me despiden o me subrogan

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Exclusiones y plazos

En primer lugar agradecerte tu pronta y completa respuesta a mi pregunta de ayer. Me ha aclarado muchas cosas. Mi pregunta es, ¿Qué requisitos de iso 9001 se podrían excluir en un despacho profesional o asesoría como la nuestra? Y por otro lado,...
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Excedencia y subrogación

Mi marido estaba trabajando con contrato de obra y servicio determ. Para una empresa, como vigilante de seguridad, se cojio una excedencia de dos años, mientras tantosla empresa con la que trabajaba se subrogó otra empresa en la posición de la...
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Indemnización por rescisión de contrato

Me quieren reducir la jornada de trabajo de más de un 25%, si no estoy de acuerdo y lo comunico a la empresa, la indemnización por rescisión de contrato según el art. 41 del estatuto de trabajadores, habiendo trabajado más de 20 años, ¿Cuál sería?: -...
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¿Es cierto que hasta 5000€ no hay porque declarar?

Estoy en el paro y no recibo ninguna prestación, aparte tengo unas deudas de autónomo, el caso es que me puse a trabajar vendiendo alarmas para securitasdirect. Como asesor vamos que si no vendo no gano nada pero si vendo y ingreso 150€ por cada...
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Sistema red

Tengo un contrato indefinido a tiempo parcial de 20 horas semanales y quiero pasarlo a 40 horas semanales (¿Qué sería como uno indef. A tiempo completo no?). En el servef me dijeron que no cambiaba el código que hiciera un escrito ampliando a esas...
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Hace 4 años que trabajo en una empresa de siderometalúrgica. Y en Diciembre ponieron una maquina de fichar. En la cual hay que fichar la entrada, la salida, los desayunos y las salidas a fumar. Y en un futuro, todos los tiempos de producción. Me...
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Quiero el alta y el medico no me la da

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¿Me pueden obligar a hacer noches?

Mi situación es la siguiente; el compañeros del turno de noche en el hotel donde trabajo se va el turno de noche son 12 horas, nos quieren ofrecer y lo mismo obligar a hacer la noche a mi o otro compañero, no queremos de ninguna manera...¿Estamos...
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¿Derecho a ser fijo?

Llevo trabajando en la misma empresa 6 años, durante 8-9 meses por año (aunque sólo en el último contrato aparecía como fijo discontinuo). ¿Está obligada la empresa a hacer fijo a un trabajador después de por tiempo? ¿Cuánto sería ese tiempo?...
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¿Estoy obligada dar los 15 días?

Estoy trabajando en una peluquería, llevo desde el 22 de febrero del 2008 y tengo un contrato indefinido me quiero despedir pero no quiero dar los 15 días, he encontrado otro trabajo y me quiero incorporar lo antes posible ¿Estoy obligada a dar los...
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