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¿La subida del salario mínimo es para todos los trabajadores?
Mi jornada es de 6 horas y no me han aumentado nada y a mi compañera si. Mi jefa me dice que ya cobro más que el salario mínimo... Aún no he firmado mi nómina de enero Ahora también me van a subir de categoría, y tampoco sé si eso conlleva una subida...
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Dispositivo de Sonido "El Reproductor de Windows Media no puede reproducir el archivo"
Mandé a arreglar la compu, y desde que volvió cuando trato de reproducir música (ya sea un cd o de otro tipo) me aparece el siguiente mensaje: El Reproductor de Windows Media no puede reproducir el archivo debido a un problema con el dispositivo de...
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Inspección
En el día de hoy he recibido contestación por una denuncia que interpuse contra unos ciertos hechos y prácticas acaecidos en una empresa que estuve trabajando. Me ha sorprendido el hecho mismo de que la admitieran a trámite, que hayan inspeccionado a...
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Como hacer escrito a Juzgado para no acudir jucio faltas
En serio. Expongo el problema. He sido requerido como denunciado para un juicio de faltas por estafa (teléfono móvil en ebay). El comprador no espero los plazos ofrecidos en el anuncio, no se contacto conmigo ni abrió caso por articulo no recibido en...
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Elementos físicos
Soy fernando. He oído hablar mucho sobre redes, switches, routers, hubs, racks, servidor, cliente, etc.. Pero nunca me quedo claro la diferencia o la semejanza entre ellos y las funciones que cumplen... Puedes ayudarme, ¿Explicándome brevemente que...
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Ya conozco que el plazo de prescripción de una infracción laboral se cuenta ("dies a quo") desde que el empresario la conoce, ya sean leves (10 días), graves (veinte días) o muy graves (sesenta días). Ahora bien, ¿Esos días son naturales o son hábiles?.
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Amenaza de despido trabajar más mismo dinero
Trabajo en un salón de maquinas de juego desde hace tres años y medio. Hoy el encargado me notifico que van a hacer reducción de personal dejando a 16 personas en el paro. Yo seguiría trabajando pero tendría que trabajar mi día libre y por el mismo...
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¿Ley vigente?
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