He cogido a un trabajador usando tarjeta de empresa para personal

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¿Despido objetivo o improcedente?

Ya me han contestado a la pregunta, pero aun me quedan dudas, a ver si usted puede ayudarme mejor. Tengo un familiar que esta trabajando en una empresa (contrato indefinido desde hace muchos años) . Con la crisis han tenido que despedir a casi toda...
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¿Consumo vacaciones si estoy de baja por IT?

He estado 2 meses de baja y al reincorporarme he preguntado por mis vacaciones (aún no disfrutadas). Cual es mi sorpresa cuando me comunican que he consumido las vacaciones, ya que estas las tenía asignadas en el tiempo que he estado de baja. Mi...
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Inamovilidad de sustituto de delegado sindical

Mi pregunta es si una persona que tiene un contrato de sustitución de un compañero que se ha liberado para ejercer de delegado sindical es inamovible.
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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¿Revocación presidente comité empresa?

Para cesar por moción de censura al presidente del Comité de empresa. ¿Hace falta mayoría absoluta de los miembros del Comité o basta con mayoría simple? ¿En qué norma está regulado este asunto?.
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¿Alguien me puede decir la manera de hacer preguntas en el foro de forma anónima? Intento hacer la pregunta de diversas formas y el sistema de todoexpertos no la admite. Por ejemplo : ¿Cómo puedo hacer las preguntas de forma anónima? No la admite
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No cobro la nomina, ¿Qué debo hacer?

No cobro la nomina regularmente: cada mes hay unos detrasos. ¿Qué debo hacer?
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Desobedecer una orden del jefe

Soy encargado en una empresa. Mi jefe me ha ordenado verbalmente (no hay testigos) que realice una función inferior a mi categoría profesional. Esta función la realizan los trabajadores que están a mi cargo. ¿Puedo negarme a realizar la función? ¿Me...
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Tras un despido disciplinario, el juez lo declara improcedente y obliga a la empresa a readmitir o indemnizar, optando por lo segundo. Pero ahora para poder acceder a la JA involuntaria se requiere (además de 33 años cotizados) que el despido haya...
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Cesión ilegal de trabajadores

Voy a intentar resumir mi caso y hacer la pregunta correctamente. Me han despedido el 31 de diciembre. Los motivos alegados por la empresa han sido la finalización de los trabajos propios de mi categoría en la obra o servicio para la que estaba...
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