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¿Tengo derecho a reclamar ser fijo discontinuo?
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Conversión indefinido a fijo discontinuo
Actualmente ha bajado la faena en mi trabajo y estamos mirando con mi jefe una forma de llegar a un acuerdo. Estamos mirando la modalidad de fijo discontinuo, actualmente soy indefinida a 30h y la faena sube desde junio hasta febrero. ¿Se podría...
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Necesito consejo sobre mi contrato de cocinero como fijo discontinuo y mi situación laboral
Soy ayudante de cocina en un hotel y fija discontinua, he trabajado el mes de enero una semana, y tres en febrero, me mandaron al paro porque no había trabajo y me pondrían a fregar. Tengo una tendinitis en la muñeca y no puedo hacer ese trabajo por...
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Traspaso de trabajadores
Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
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Contrato fijo-discontinuo duración mínima
Llevo en una empresa de sector comercio desde 2011, en 2013 me hicieron fija discontinua, el contrato es de ayudante, mi consulta es si están obligados a darme un mínimo de meses al año, y si es así y no me lo dan que podría hacer
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¿Tiene sentido hacernos fijos discontinuos el 1 de abril, cuando el programa final no ha salido aún?
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Antigüedad en convenio construcción de Madrid
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¿Tendrían que hacerme fija en mi trabajo?
Soy técnico en educación infantil y llevo desde 2013, cuatro cursos- de septiembre a julio- contratada en una escuela infantil privada díscontinuamente, en agosto no trabajo, es un contrato de duración determinada. Y me rijo por el convenido de...
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¿Si elijo una prestación pierdo la otra?
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Rescisión de contrato en empresa concursada
Mi empresa está en concurso de acreedores aceptado por el juzgado en marzo de 2009. Actualmente me deben la nómina de junio, julio, agosto y la paga extra de junio. No hay perspectivas de cobrar a corto plazo, sino que incluso esperamos que se...
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Contrato fijo discontinuo tiempo máximo de trabajo?
Si se trabaja en un año 12 meses seguidos, de los cuales 9 son de llamamiento obligatorio y 3 de llamamiento voluntario, ¿Debe convertir a contrato fijo indefinido?
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