Si la empresa alega un despido disciplinario, eso queda reflejado en expediente laboral?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Quién me paga la baja?

Llevo 1 mes en una empresa, me he caído en el trabajo y me han dado la baja pues me he hecho una sub-luxación del codo, llevo 3 semanas y me ha llamado el jefe y me ha dicho que quería hablar conmigo, he ido a la oficina y me ha dicho que no supero...
4 respuestas

Baja voluntaria y despido en otra estando de baja laboral a los 2 meses que hacer

Fui baja voluntaria en septiembre porque encontré otro trabajo, a los 2 meses me encuentro en situación de baja laboral de una semana y hoy me llega un burofax de la empresa que me han despedido, ¿Qué puedo hacer? ¿Quién me paga ahora? ¿A dónde debo ir?
1 respuesta

¿Puede una ett negarse a firmar una baja laboral?

Empecé a trabajar por una ett, a los pocos días de empezar a trabajar, me lesioné y me han dado la baja laboral. Se lo he comunicado a la ett y desde entonces, no obtengo respuesta por parte de ellos. No sé si me tengo que incorporar al trabajo una...
2 respuestas

Despido objetivo por causas económicas con reducción de jornada por cuidado de un hijo

Me han despedido del trabajo alegando causas económicas. Desde hace unos meses tengo un reducción de jornada por cuidado de hijos, la cual la conseguí demandando a la empresa. ¿Ellos se han basado en que la empresa esta muy mal y que no es bada...
1 respuesta

Traspaso de trabajadores

Llevo dos años trabajando para una empresa y me dicen que próximamente me van a traspasar a otra empresa respetándome la antigüedad, salario, vacaciones, etc... ( la empresa para la que trabajo actualmente sigue con la actividad y tiene trabajadores...
3 respuestas

Despidos estando de baja laboral

¿Me gustaría saber si estando de baja te pueden despedir de forma procedente?
1 respuesta

Trabajo temporal y baja

Teniendo trabajo temporal de 6 meses por ejemplo, cuando pasan 4 meses trabajando en dicha empresa.. Por circunstancias de la vida ( muerte de algún familiar, divorcio, etc etc, coges baja por depresión ) al llegar esos 6 meses la empresa notifica...
2 respuestas

Contrato temporal de 6 meses y quedarse embarazada supone despido?

Resulta que he estado un año contratada por ett, ahora me han contratado directamente por la empresa usuaria, es decir he pasado a formar parte de la plantilla de la empresa, la cuestión es que mi contrato ahora es de 6 meses creo que es la modalidad...
1 respuesta

¿Puede una empresa al darme de alta saber que estoy en paro?

Me quedé en paro hace 4 meses. En la primera entrevista dije la verdad, que estaba en paro y todo el proceso de selección se centró en los motivos de mi despido (causas objetivas por temas económicos de la empresa). Vaya, causas ajenas a mí. No me lo...
1 respuesta

Despido con contrato indefinido después de 5años

Quería que por favor me informaran en el caso de este despido, les cuento: convenio de la siderometalurgia, contrato indefinido desde 03-2005, categ. Ofic 1ª, 40h semanales de lunes a sab, con parte del sueldo por objetivos y metido en nomina, mis...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema