Obligaciones enfermera en residencia 3ª edad.

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Problemas para continuar en mi Profesión

Me dirijo a ustedes para realizar una consulta laboral. Soy conductor de camiones pesados y desde hace bastante tiempo tengo un problema de visión, lo cual no me repercutía para mi trabajo pero desde un tiempo acá se incremento el problema de visión...
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¿Es normal o legal este contrato laboral? Yo creo que no...

Este contrato me está dando quebraderos de cabeza porque encuentro muchas artimañas y errores o quizá sea mi escaso conocimiento en ello. Voy a trabajar a través de una ETT como promotor de una marca en un centro comercial. En el contrato pone que mi...
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Hacerme autónomo en Francia i darme de baja en España

Soy cerrajero autónomo en España . Estoy pensando en darme de baja en España y darme de alta en Francia . Podríais darme información al respecto y si realmente tengo algunas ventajas de estar de alta en Francia? Puedo seguir trabajando en España y...
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Paso del convenio de empresa a convenio sectorial

Mi empresa nos ha cambiado en el año 2012 al convenio colectivo sectorial de Alaba para la Industria y Comercio del Vino. Llevo trabajando en la empresa 16 años, alta en el año 1996. Mi categoría profesional con el convenio de empresa era de Jefe...
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Delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa)

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Baja en la empresa

Trabajo en una empresa como interina, con contrato temporal a tiempo parcial (hago la reducción de jornada de una compañera). Mi contrato está próximo a vencer (el mes que viene). Estoy muy agobiada, estresada y deprimida por lo que quiero dejar de...
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¿Es incompatible aplicar jornada intensiva a una jornada reducida por cuidado de un menor?

Mi convenio es de consultoria y estudio de mercado en Madrid, tengo reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi empresa en agosto por primera vez a empezado a aplicar jornada intensiva a mis compañeros que realizan 40 h semanales. Su reducción...
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Baja enfermedad

Trabajo en una clínica oftalmológica. Hace un mes estuve 8 días de baja por una conjuntivitis que cogí al tratar a mis pacientes en el trabajo. Tengo varias dudas. 1º mi empresa lo hatratado como una baja por enfermedad común y no por enfermedad...
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¿Hay que fichar en el trabajo cuando vas al médico?

En la empresa en la que trabajo el registro de jornada se hace en una tabla mensual en papel. Como siempre hacemos el mismo horario pues viene ya escrito el horario en cada día y firmamos la casilla de cada día. Es algo de común acuerdo ya que ni hay...
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Llevo 8 meses trabajando y me han despedido

Tienen que avisarme con 15 días de antelación. ¿Y si me voy voluntariamente también tengo que decirlo 15 días antes? ¿O solo se avisa en los dos casos si llevas más de 1 año en la empresa?
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