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Estoy obligada coger las ofertas que el inem me di
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Como salir de un Erte
Experto/a Te comento un poco mi caso. Llevo mas de seis meses incluida en un erte por parte de mi empresa, se me adeudan unas 10 nominas. Quiero rescindir mi relación con esta empresa. ¿Qué tendría que hacer? ¿Podría denunciarla? ¿En este caso...
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Darse de baja curso del inem
Me han seleccionado para un curso del inme el cual no quiero hacer y estoy cobrando desempleo ¿El curso dura hasta noviembre y yo me he matriculado en la universidad para acabar licenciatura de psicopedagogía y coinciden horarios puedo rechazarlo...
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Trabajar estando en paro
Hace un mes aproximadamente que estoy en paro y cobrando la prestación(mi empresa cerró). Otra empresa que me conoce me ha ofrecido un trabajo de 4 días (dos horas cada día)del cual me van a pagar mucho dinero. Según la empresa no hace falta hacerme...
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Pluriempleo. Trabajar en vacaciones o pedir media jorn
Trabajo desde hace 10a ños en una empresa a jornada partida y mi contrato es de 40 horas semanales. Me están pagando desde hace meses con un retraso de dos nominas y media sin llegar a las tres para optar por el autodespido. El caso es que tengo una...
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¿Reactivar el cobro de la prestación por desempleo?
Mi nombre es Ana y la verdad es que me encuentro muy perdida, por lo que necesito ayuda de alguien con experiencia y conocimientos en el tema. Bueno paso a plantear la duda. Hace años trabaje un tiempo en una empresa que llamaremos "A", lo cual me...
2 respuestas
Cobrar el paro después de trabajar en 2 empresas
Si he trabajado en 2 empresas habiendo causado baja voluntaria en una de ellas y fin de contrato posteriormente en la otra ¿Pueden denegarme la prestación por desempleo?
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Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
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Finalización de contrato estando de baja y finalización de paro
Estuve un año trabajando en una empresa, pero a 2 meses de acabar la segunda Renovación(2 contratos de 6 meses) de contrato me puse mala y me dieron la baja. El contrato finalizó el día 20/11/17 y a mi me correspondían 4 meses de paro por dicho año...
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Me han despedido y todavía estoy de alta
Como puede ser que me despidan el día 22-1 mediante burofax, que no me hayan dado el certificado de empresa y ademas ha día de hoy todavía estoy de alta en la empresa, eso es legal lo pueden hacer como cobro yo el paro para mantener a mi familia, no...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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