Irte de empresa por modificación sustancial

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Mi duda tiene relación con la pregunta anterior. ¿Necesito saber si mis jefes tienen obligación de pagarme la seguridad social? ¿O es quiestion de si quieren o no? Yo no le he pedido que me den de alta hasta hora(y tengo un año trabajando con...
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Jubilación con 65 años

Cuando una persona se jubila que es lo que le pagan de finiquito ya que mi marido se va a jubilar y lleva 12 años en la empresa a que es a lo que tiene derecho un saludo
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Reincorporación tras excedencia voluntaria.

Actualmente estoy de excedencia voluntaria en una empresa del sector del telemarketing, es una excedencia que tiene una duración de cuatro meses (duración mínima contemplada en el convenio colectivo del sector). La solicité porque encontré una...
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Se niegan al horario en reducción

He solicitado por escrito a mi empresa una reducción de jornada por guarda y custodia de mi hija de 1 mes de edad, trabajo en un centro comercial a turnos de mañanas y tardes, mi solicitud de reducción a sido de 30 horas semanales en el turno de...
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Consulta nueva ley conciliación familiar

Mi horario es de 08:30h a 17:30h con una hora para comer. Según la nueva ley de conciliación familiar, podría pedir a mi empresa un cambio de 08:00 a 17:00h (o debe ser dentro de mi horario). ¿O podría pedir no comer y salir una hora antes o comer en...
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Tengo un contrato desde hace 2 años INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL de 30 horas semanales y nos quieren bajar a 20 horas. ¿Si no estoy de acuerdo con esa bajada de horas puedo pedir que me despidan y cobrar el finiquito? ¿Tendría derecho a cobrar paro?
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Modelo de reducción jornada laboral

Mi mujer cumple la excedencia por cuidado de hijos y le gustaría reducir su jornada laboral a la mitad. Ella trabajaba en Carrefour y allí se trabaja una semana de mañana y otra de tarde de lunes a sábado. A ella le gustaría trabajar de lunes a...
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Puedo denunciar a la empresa por no haber cobrado finiquito, vacaciones ni ultima nomina habiendo firmado un doc como que cobré

Mi pareja tiene un problema con su antigua empresa. Cerraron la empresa pero le ofrecieron un puesto en otra del grupo al cual no podía decir que si puesto que tiene una enfermedad y por horario era imposible trabajar en esas condiciones, entonces...
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